par cdhorme | Mai 9, 2023 | Droit du travail
Au 1er mai 2023, le Smic (salaire minimum interprofessionnel de croissance) est passé à 1 747,20 euros bruts par mois, soit 1 383,08 euros nets pour 35 heures hebdomadaires. Il s’agit d’une hausse de 2,22 %, comme le précise un arrêté paru au Journal officiel le...
par cdhorme | Mai 9, 2023 | Droit du travail
La visite d’un inspecteur du travail (H/F) peut être une source de stress pour l’employeur, mais il est important de se préparer pour que tout se passe bien. Que peut-il contrôler ? Les documents à avoir à portée de main : l’inspecteur du travail...
par cdhorme | Avr 24, 2023 | Droit du travail
Le 1er mai est une fête internationale qui prend ses origines aux États-Unis dans la revendication, à la fin du XIXème siècle, de la journée de 8 heures de travail. Elle célèbre les luttes ouvrières. Historiquement un jour de revendications salariales et syndicales,...
par cdhorme | Avr 24, 2023 | Droit du travail, Pénibilité
La récente réforme des retraites a provoqué de nombreuses discussions sur le sujet du travail et mis en lumière les réticences de certains à utiliser le terme de « pénibilité ». En effet, depuis ces dernières semaines, le terme d’usure professionnelle semble se...
par cdhorme | Avr 10, 2023 | Droit du travail
La journée de solidarité est un jour supplémentaire de travail pour le salarié, non rémunéré par l’employeur. La journée de solidarité est régie par l’article L3133-7 du Code du travail : « La journée de solidarité instituée en vue d’assurer le financement des...
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