LA PRÉVENTION DES RISQUES PSYCHOSOCIAUX

La notion de Risques Psycho Sociaux (RPS) s’est beaucoup développée depuis les années 2000. Au fil de l’actualité, les RPS se sont progressivement invité dans le droit.

Les RPS entrent dans le champ de la santé au travail. La prévention des Risques Psycho Sociaux est une obligation légale au regard des articles L 4121-1 et suivants du Code du Travail qui rappellent que l’employeur doit prendre toutes les mesures nécessaires pour assurer et protéger la santé physique et mentale des salariés.

Mais que sont les Risques Psycho Sociaux ? Selon le Ministère d’emploi, du travail et de la cohésion sociale en 2007, « les Risques Psycho Sociaux recouvrent les risques professionnels qui portent atteinte à l’intégrité physique et à la santé mentale des salariés ».

 

 Les Risques Psycho Sociaux résultent d’une combinaison de trois facteurs :

 

  • individuel

 

  • collectif

 

  • organisationnel

Les Risques Psycho Sociaux font référence à différentes situations telles que :

  • le stress
  • l’épuisement professionnel (burn-out)
  • les violences externes (incivilité, agression)
  • les violences internes (harcèlement moral et sexuel, agression, incivilité)
  • les addictions
  • le suicide

Dans ce contexte, le Code du Travail est clair : l’employeur a obligation de mettre en place des actions de prévention pour garantir et prévenir la santé et la sécurité de ses salariés. L’évaluation des risques et le plan d’actions seront retranscrites dans le Document Unique d’Évaluation des Risques (DUER).

Javens vous accompagne dans la réalisation de ce plan de prévention et vous propose également une formation destinée à tous les professionnels dans l’entreprise amenés à travail sur cette problématique : Identifier et prévenir les Risques Psycho Sociaux.

 

FORMATION : IDENTIFIER ET PRÉVENIR LES RISQUES PSYCHOSOCIAUX

OBJECTIF

Être capable d’identifier les mécanismes de la souffrance au travail et les risques psychosociaux

Connaître la législation et ses obligations en matière de prévention des RPS

Déterminer les outils de prévention nécessaires à la prévention des risques psychosociaux dans l’entreprise/organisation

PUBLIC

Toute personne souhaitant comprendre et identifier les risques psychosociaux pour mieux les anticiper et améliorer la santé au travail des salariés. Toute personne amenée à travailler sur des problématiques de risques psychosociaux en entreprise.

DURÉE - DATES - LIEU - COUT

Durée : 2 jours, soit 14 heures (7 heures / jour)

Tarif de la formation :

  • Particulier : 780 € TTC
  • Inter et Intra-entreprise : nous consulter

Prochaines dates et lieu : nous consulter

 

PROGRAMME
  • Les risques psychosociaux, un enjeu de la santé au travail.
  • Définition des risques professionnels et des risques psychosociaux
  • La prise en compte des risques psychosociaux dans l’entreprise et ses conséquences (coût, organisation, management…)
  • Les principaux risques psychosociaux :
    • Le stress
    • Les violences au travail (agression physique et verbale, harcèlement moral, harcèlement sexuel, agissement sexiste)
    • Le burn-out
    • Les addictions
    • Le suicide
    • Les nouvelles formes de RPS
  • Le cadre réglementaire en matière de santé au travail et prévention des risques psychosociaux
  • Les risques psychosociaux : un enjeu pluridisciplinaire
  • La prévention des RPS:
    • La prévention primaire, secondaire, tertiaire
    • Mener une démarche de prévention : cadre, objectif, mission, acteurs concernés et instances
    • Le diagnostic : les indicateurs de mesure quantitatifs et qualitatifs
    • Le DUERP et la démarche de prévention (plan d’actions) :
      • Agir sur les causes
      • Gérer les situations de crise (dispositifs adaptés)
      • Identifier et mettre en place de nouvelles actions permettant d’améliorer la situation des salariés
    • La communication et le suivi
  • Des risques psychosociaux à la Qualité de Vie au Travail: un enjeu d’amélioration de l’organisation et de la performance de l’entreprise.

Télécharchez le programme détaillé en cliquant ici

Formation RPS