FORMATIONS EN ALTERNANCE

 

Déclaration d’activité formation sous le numéro 32590984859 auprès du préfet de région des Hauts de France. N° UAI : 597210S.

Retrouvez ci-dessous, notre catalogue de formations certifiantes à suivre dans le cadre d’ un parcours en alternance.

JAVALT-TPARH

TITRE PROFESSIONNEL ASSISTANT.E RESSOURCES HUMAINES EN ALTERNANCE

Téléchargez le programme détaillé en cliquant ici

Prochaine session : Nous consulter

CONDITIONS D'ACCÈS
    • Être titulaire d’un diplôme de niveau 3 (CAP, BEP, Brevet ou équivalent) et disposer d’une première expérience professionnelle ou être titulaire d’un diplôme de niveau 4 (Baccalauréat)
    • Participer à l’entretien individuel de préformation avec le référent pédagogique.

     

    DÉLAI D'ACCÈS

    Les dates d’entrée en formation étant fixes, les délais d’accès peuvent varier de quelques mois à quelques jours.

    DURÉE - DATES - LIEU

    Port Fluvial de Lille- 1ère avenue – Bât. L – Salle 102 –59000 LILLE

     Parking Gratuit – Métro Port de Lille

    Prochaines sessions : 27/09/2021 – 26/09/2022

    En fonction des circonstances, certaines séances pourront se dérouler en distanciel.

    Les personnes atteintes de handicap souhaitant suivre cette formation sont invitées à nous contacter directement afin d’étudier les possibilités de suivre ce parcours.

    ÉVALUATION

    Les compétences des candidats pour l’accès au titre professionnel sont évaluées par un jury au vu :

    • D’une mise en situation professionnelle écrite,
    • Du dossier professionnel et de ses annexes éventuelles,
    • Des résultats des évaluations passées en cours de formation,
    • D’un entretien technique et un entretien final avec le jury destinés à vérifier le niveau de maîtrise par le candidat des compétences requises pour l’exercice du métier d’ARH.

    L’examen se déroulera dans les locaux de la formation ou dans un centre agréé de la métropole lilloise.

      MÉTHODES PÉDAGOGIQUES

      Méthodes pédagogiques actives et participatives :

      • Moyens pédagogiques: La formation est structurée en temps de présentation théorique, exercices pratiques, mise en situation, ateliers et temps d’échange
      • Moyens techniques: salle équipée d’un téléviseur et paperboard. Connexion Wifi. Outil Zoom en cas de distanciel.
        OBJECTIF
          • Permettre l’acquisition des compétences nécessaires à l’exercice du métier d’Assistant.e Ressources Humaines
          • Favoriser la mise en œuvre du projet professionnel à l’issue d’une formation opérationnelle
          • Obtenir le Titre Professionnel d’Assistant.e Ressources Humaines niveau 5 (Bac + 2)
        PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP

          Les personnes en situation de handicap sont invitées à prendre contact avec notre équipe au 07.81.61.63.86 afin d’étudier l’accompagnement individualisé à mettre en œuvre au regard de leur situation de handicap.

           

          PROGRAMME
          1. CCP 1 : Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines
            • Assurer la gestion administrative du personnel
            • Assurer la gestion des variables et paramètres de paie
            • Mettre en place et suivre les indicateurs ressources humaines

           

          1. CCP 2 : Contribuer au développement des ressources humaines
            • Contribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et carrières
            • Contribuer au processus de recrutement et d’intégration du personnel
            • Contribuer à l’élaboration et au suivi du développement des compétences du personnel
          PUBLIC

          Le titre professionnel Assistant.e Ressources Humaines est une certification délivrée par le Ministère du Travail. Titre RNCP de niveau 5 (Bac + 2).

          Cette formation s’adresse à toute personne concernée par l’alternance et souhaitant obtenir le titre professionnel Assistant.e Ressources Humaines.

          TARIF

          Le coût de cette formation est de 10 100 €.

          Le pilotage de l’apprentissage étant confié aux branches professionnelles, elles fixent le niveau de prise en charge pour chaque certification. Le financement, selon le taux de prise en charge,  est porté par les opérateurs de compétences. Pour plus d’information, nous consulter.

          Pour connaître les conditions générales de ventes, cliquez ici

          Pour prendre connaissance du livret d’accueil des stagiaires, cliquez ici