FORMATIONS CERTIFIANTES
Retrouvez ci-dessous, notre catalogue de formations certifiantes.
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Taux d'obtention de la certification TP ARH (mars 2024)*
FORMATION AU TITRE PROFESSIONNEL ASSISTANT.E RESSOURCES HUMAINES (RNCP Niveau 5 Bac + 2 – RNCP Ministère du Travail 35030) :
4 FORMULES POUR UNE FORMATION
PRÉALABLE : ANALYSE DE VOTRE BESOIN
Vous souhaitez suivre la formation au Titre Professionnel Assistant.e Ressources Humaines ? Nous vous proposons d’analyser au préalable votre besoin afin de vous orienter vers les modalités de formation au Titre Professionnel Assistant.e Ressources Humaines (RNCP Niveau 5 – Bac + 2) les plus adaptées à votre situation. Pour cela, complétez votre dossier en cliquant ici ou sur le QR code ci-dessous. Vous recevrez ensuite de notre part la proposition de formation.
VOTRE FORMATION : LES POINTS COMMUNS AUX 4 FORMULES
OBJECTIF
-
Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines
-
Contribuer au développement des ressources humaines
PUBLIC
Le titre professionnel Assistant.e Ressources Humaines est une certification délivrée par le Ministère du Travail. Titre RNCP de niveau 5 (Bac + 2).
Cette formation s’adresse à toute personne souhaitant obtenir le titre professionnel Assistant.e Ressources Humaines.
ACCESSIBILITÉ HANDICAP
Les personnes atteintes de handicap souhaitant suivre cette formation sont invitées à nous contacter directement afin d’étudier les possibilités de suivre ce parcours.
ÉVALUATION
Les compétences des candidats pour l’accès au titre professionnel sont évaluées par un jury au vu :
- D’une mise en situation professionnelle écrite,
- Du dossier professionnel et de ses annexes éventuelles,
- Des résultats des évaluations passées en cours de formation,
- D’un entretien technique et un entretien final avec le jury destinés à vérifier le niveau de maîtrise par le candidat des compétences requises pour l’exercice du métier d’ARH.
L’examen se déroulera dans les locaux de la formation ou dans un centre agréé de la métropole lilloise.
SUITES DE PARCOURS
-
Licence professionnelle RH
- Bachelor RH
VOTRE FORMATION : LES OPTIONS À CHOISIR en fonction de l’analyse de votre besoin
JAVTPARH
FORMATION EN PRÉSENTIEL sans stage en entreprise
Téléchargez le programme détaillé en cliquant ici
Formation éligible au CPF. Date de démarrage des prochaines sessions :
– septembre 2024 – janvier 2025
1 500 € nets de taxes.
DURÉE - DATES - LIEU - TARIF - DELAI D'ACCÈS
DURÉE
Formation de 29 jours, soit 203 heures.
DÉLAI D’ACCÈS À LA FORMATION
En fonction des dates de démarrage, le délai d’accès à la formation peut varier de quelques jours à quelques mois.
DATES
Septembre 2024 Janvier 2025
TARIF
1 500 € nets de taxes. Finançable par le CPF. Nous contacter pour tout accompagnement au financement.
LIEU DE LA FORMATION
Parc des Rouges Barres | 10, rue Marcel Dassault
59700 MARCQ-EN-BAROEUL
Parking Gratuit
En fonction des circonstances, certaines séances pourront se dérouler en distanciel.
PROGRAMME
- CCP 1 : Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines
- Assurer la gestion administrative du personnel
- Assurer la gestion des variables et paramètres de paie
- Mettre en place et suivre les indicateurs ressources humaines
- CCP 2 : Contribuer au développement des ressources humaines
- Contribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et carrières
- Contribuer au processus de recrutement et d’intégration du personnel
- Contribuer à l’élaboration et au suivi du développement des compétences du personnel
MODALITÉS D'ADMISSION
- Entretien individuel avec le référent pédagogique
PRÉ-REQUIS
- Pas de disposition particulière
- Première expérience professionnelle recommandée, mais non obligatoire, de préférence dans un poste d’agent administratif/secrétaire/assistant.e
JAVTPARHS
FORMATION EN PRÉSENTIEL avec stage en entreprise
Téléchargez le programme détaillé en cliquant ici
Formation éligible au CPF. Date de démarrage des prochaines sessions :
– septembre 2024 – janvier 2025
1 500 € nets de taxes.
DURÉE - DATES - LIEU - TARIF - DELAI D'ACCÈS
DURÉE
Formation de 29 jours, soit 203 heures.
Option (sans incidence sur le tarif : stage de mise en pratique en entreprise d’une durée de 140 heures (4 semaines).
DÉLAI D’ACCÈS À LA FORMATION
En fonction des dates de démarrage, le délai d’accès à la formation peut varier de quelques jours à quelques mois.
DATES
Septembre 2024 Janvier 2025
TARIF
1 500 € nets de taxes. Finançable par le CPF. Nous contacter pour tout accompagnement au financement.
LIEU DE LA FORMATION
Parc des Rouges Barres | 10, rue Marcel Dassault
59700 MARCQ-EN-BAROEUL
Parking Gratuit
En fonction des circonstances, certaines séances pourront se dérouler en distanciel.
PROGRAMME
- CCP 1 : Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines
- Assurer la gestion administrative du personnel
- Assurer la gestion des variables et paramètres de paie
- Mettre en place et suivre les indicateurs ressources humaines
- CCP 2 : Contribuer au développement des ressources humaines
- Contribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et carrières
- Contribuer au processus de recrutement et d’intégration du personnel
- Contribuer à l’élaboration et au suivi du développement des compétences du personnel
MODALITÉS D'ADMISSION
- Entretien individuel avec le référent pédagogique
PRÉ-REQUIS
- Pas de disposition particulière
- Première expérience professionnelle recommandée, mais non obligatoire, de préférence dans un poste d’agent administratif/secrétaire/assistant.e
- Participer à l’entretien individuel de préformation avec le référent pédagogique
JAVTPARHEL
FORMATION EN LIGNE sans stage en entreprise
Téléchargez le programme détaillé en cliquant ici
Formation éligible au CPF. Démarrage de sessions toute l’année.
880 € nets de taxes.
DURÉE - DATES - LIEU - TARIF - DELAI D'ACCÈS
DURÉE
203 heures.
DÉLAI D’ACCÈS À LA FORMATION
En fonction du mode d’inscription et du dispositif de financement activé, le délai d’accès à la formation peut varier de quelques jours à quelques semaines.
DATES
Démarrage de session toute l’année
TARIF
850 € nets de taxes. Finançable par le CPF. Nous contacter pour tout accompagnement au financement.
LIEU DE LA FORMATION
Formation en ligne. Des étapes-jalon sont à prévoir en distanciel (séances de 2 heures).
PROGRAMME
- CCP 1 : Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines
- Assurer la gestion administrative du personnel
- Assurer la gestion des variables et paramètres de paie
- Mettre en place et suivre les indicateurs ressources humaines
- CCP 2 : Contribuer au développement des ressources humaines
- Contribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et carrières
- Contribuer au processus de recrutement et d’intégration du personnel
- Contribuer à l’élaboration et au suivi du développement des compétences du personnel
MODALITÉS D'ADMISSION
- Entretien individuel avec le référent pédagogique
- Il est rappelé aux candidats à la formation que, dans le cadre d’une formation digitale, il est indispensable de disposer d’un équipement informatique adapté (internet, suite bureautique, webcam, puissance suffisante). Le matériel n’est pas fourni par Javens. En s’inscrivant à la formation, les candidats prennent en charge cette disposition.
PRÉ-REQUIS
- Pas de disposition particulière
- Première expérience professionnelle recommandée, mais non obligatoire, de préférence dans un poste d’agent administratif/secrétaire/assistant.e
- Participer à l’entretien individuel de préformation avec le référent pédagogique
JAVTPARHELS
FORMATION EN LIGNE avec stage en entreprise
Téléchargez le programme détaillé en cliquant ici
Formation éligible au CPF. Démarrage de sessions toute l’année.
880 € nets de taxes.
DURÉE - DATES - LIEU - TARIF - DELAI D'ACCÈS
DURÉE
203 heures.
DÉLAI D’ACCÈS À LA FORMATION
En fonction du mode d’inscription et du dispositif de financement activé, le délai d’accès à la formation peut varier de quelques jours à quelques semaines.
DATES
Démarrage de session toute l’année
TARIF
850 € nets de taxes. Finançable par le CPF. Nous contacter pour tout accompagnement au financement.
LIEU DE LA FORMATION
Formation en ligne. Des étapes-jalon sont à prévoir en distanciel (séances de 2 heures).
PROGRAMME
- CCP 1 : Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines
- Assurer la gestion administrative du personnel
- Assurer la gestion des variables et paramètres de paie
- Mettre en place et suivre les indicateurs ressources humaines
- CCP 2 : Contribuer au développement des ressources humaines
- Contribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et carrières
- Contribuer au processus de recrutement et d’intégration du personnel
- Contribuer à l’élaboration et au suivi du développement des compétences du personnel
MODALITÉS D'ADMISSION
- Entretien individuel avec le référent pédagogique
- Il est rappelé aux candidats à la formation que, en cas de force majeure ou de circonstances exceptionnelles, tout ou partie de la formation pourrait être dispensée à distance. Il est donc recommandé de disposer d’un équipement informatique adapté (internet, suite bureautique, webcam, puissance suffisante).
PRÉ-REQUIS
- Pas de disposition particulière
- Première expérience professionnelle recommandée, mais non obligatoire, de préférence dans un poste d’agent administratif/secrétaire/assistant.e
- Participer à l’entretien individuel de préformation avec le référent pédagogique
- Il est rappelé aux candidats à la formation que, dans le cadre d’une formation digitale, il est indispensable de disposer d’un équipement informatique adapté (internet, suite bureautique, webcam, puissance suffisante). Le matériel n’est pas fourni par Javens. En s’inscrivant à la formation, les candidats prennent en charge cette disposition.
À L’ISSUE DE VOTRE FORMATION : L’ÉVALUATION
Quel que soit votre mode d’apprentissage, en présentiel ou en ligne/distanciel, nous ne vous quitterons pas comme ça :). Après avoir réalisé l’évaluation à chaud dès la fin de la session, nous reprendrons régulièrement contact avec vous, notamment dans un délai de 4 à 6 mois après la fin de votre formation pour réaliser un bilan à travers l’évaluation à froid de votre formation.
TAUX GLOBAL DE SATISFACTION : 4.33 sur 5
Taux global de satisfaction, tous types de formation confondus (alternance et hors alternance)*
Pour connaître les conditions générales de ventes, cliquez ici
Pour prendre connaissance du livret d’accueil des stagiaires, cliquez ici
Situation des candidats suite au passage de l’examen (de 2021 à 2024) : 44,44 % en emploi dans le métier, 33,33 % en poursuite d’études, 22,22 % sans emploi.
* Taux d’obtention de la certification en mars : sur les 10 derniers candidats présentés, 7 sont en réussite, 2 sont en réussite partielle, 1 est en échec.
** enquête Drag’n Survey réalisée entre le 23/02/24 et le 12/03/20234 sur un panel de 16 stagiaires. 9 réponses, soit un taux de retour de 56,25 %.
Déclaration d’activité formation sous le numéro 32590984859 auprès du préfet de région des Hauts de France.