FORMATIONS CERTIFIANTES
Retrouvez ci-dessous, notre catalogue de formations certifiantes.
Nos chiffres au 13/07/2023 :
%
Taux de réussite TP ARH
%
Taux de satisfaction TP ARH (soit une note de 5/5)
FORMATION AU TITRE PROFESSIONNEL ASSISTANT.E RESSOURCES HUMAINES (RNCP Niveau 5 Bac + 2) :
4 FORMULES POUR UNE FORMATION
PRÉALABLE : ANALYSE DE VOTRE BESOIN
Vous souhaitez suivre la formation au Titre Professionnel Assistant.e Ressources Humaines ? Nous vous proposons d’analyser au préalable votre besoin afin de vous orienter vers les modalités de formation au Titre Professionnel Assistant.e Ressources Humaines (RNCP Niveau 5 – Bac + 2) les plus adaptées à votre situation. Pour cela, complétez votre dossier en cliquant ici ou sur le QR code ci-dessous. Vous recevrez ensuite de notre part la proposition de formation.
VOTRE FORMATION : LES POINTS COMMUNS AUX 4 FORMULES
OBJECTIF
-
- Permettre l’acquisition des compétences nécessaires à l’exercice du métier d’Assistant.e Ressources Humaines
- Favoriser la mise en œuvre du projet professionnel à l’issue d’une formation opérationnelle
- Obtenir le Titre Professionnel d’Assistant.e Ressources Humaines niveau 5 (Bac + 2)
PUBLIC
Le titre professionnel Assistant.e Ressources Humaines est une certification délivrée par le Ministère du Travail. Titre RNCP de niveau 5 (Bac + 2).
Cette formation s’adresse à toute personne souhaitant obtenir le titre professionnel Assistant.e Ressources Humaines.
ACCESSIBILITÉ HANDICAP
Les personnes atteintes de handicap souhaitant suivre cette formation sont invitées à nous contacter directement afin d’étudier les possibilités de suivre ce parcours.
ÉVALUATION
Les compétences des candidats pour l’accès au titre professionnel sont évaluées par un jury au vu :
- D’une mise en situation professionnelle écrite,
- Du dossier professionnel et de ses annexes éventuelles,
- Des résultats des évaluations passées en cours de formation,
- D’un entretien technique et un entretien final avec le jury destinés à vérifier le niveau de maîtrise par le candidat des compétences requises pour l’exercice du métier d’ARH.
L’examen se déroulera dans les locaux de la formation ou dans un centre agréé de la métropole lilloise.
SUITES DE PARCOURS
-
Licence professionnelle RH
- Bachelor RH
VOTRE FORMATION : LES OPTIONS À CHOISIR en fonction de l’analyse de votre besoin
JAVTPARH
FORMATION EN PRÉSENTIEL sans stage en entreprise
Téléchargez le programme détaillé en cliquant ici
Formation éligible au CPF. Date de démarrage des prochaines sessions :
– 13 février 2023 – 10 avril 2023 – 11 septembre 2023
2 640 € nets de taxes.
DURÉE - DATES - LIEU - TARIF - DELAI D'ACCÈS
DURÉE
Formation de 29 jours, soit 203 heures.
Option (sans incidence sur le tarif : stage de mise en pratique en entreprise d’une durée de 140 heures (4 semaines).
DÉLAI D’ACCÈS À LA FORMATION
En fonction des dates de démarrage, le délai d’accès à la formation peut varier de quelques jours à quelques mois.
DATES
Du 10/04/23 au 29/09/23 | Du 11/09/23 au 24/02/24
TARIF
2 640 € nets de taxes. Finançable par le CPF. Nous contacter pour tout accompagnement au financement.
LIEU DE LA FORMATION
Parc des Rouges Barres | 10, rue Marcel Dassault
59700 MARCQ-EN-BAROEUL
Parking Gratuit
En fonction des circonstances, certaines séances pourront se dérouler en distanciel.
PROGRAMME
- CCP 1 : Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines
- Assurer la gestion administrative du personnel
- Assurer la gestion des variables et paramètres de paie
- Mettre en place et suivre les indicateurs ressources humaines
- CCP 2 : Contribuer au développement des ressources humaines
- Contribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et carrières
- Contribuer au processus de recrutement et d’intégration du personnel
- Contribuer à l’élaboration et au suivi du développement des compétences du personnel
MODALITÉS D'ADMISSION
- Questionnaire de préformation
- Entretien individuel avec le référent pédagogique
- Il est rappelé aux candidats à la formation que, en cas de force majeure ou de circonstances exceptionnelles, tout ou partie de la formation pourrait être dispensée à distance. Il est donc recommandé de disposer d’un équipement informatique adapté (internet, suite bureautique, webcam, puissance suffisante).
PRÉ-REQUIS
- Pas de disposition particulière
- Première expérience professionnelle recommandée, mais non obligatoire, de préférence dans un poste d’agent administratif/secrétaire/assistant.e
JAVTPARHS
FORMATION EN PRÉSENTIEL avec stage en entreprise
Téléchargez le programme détaillé en cliquant ici
Formation éligible au CPF. Date de démarrage des prochaines sessions :
– 13 février 2023 – 10 avril 2023 – 11 septembre 2023
2 640 € nets de taxes.
DURÉE - DATES - LIEU - TARIF - DELAI D'ACCÈS
DURÉE
Formation de 29 jours, soit 203 heures.
Option (sans incidence sur le tarif : stage de mise en pratique en entreprise d’une durée de 140 heures (4 semaines).
DÉLAI D’ACCÈS À LA FORMATION
En fonction des dates de démarrage, le délai d’accès à la formation peut varier de quelques jours à quelques mois.
DATES
Du 10/04/23 au 29/09/23 | Du 11/09/23 au 24/02/24
TARIF
2 640 € nets de taxes. Finançable par le CPF. Nous contacter pour tout accompagnement au financement.
LIEU DE LA FORMATION
Parc des Rouges Barres | 10, rue Marcel Dassault
59700 MARCQ-EN-BAROEUL
Parking Gratuit
En fonction des circonstances, certaines séances pourront se dérouler en distanciel.
PROGRAMME
- CCP 1 : Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines
- Assurer la gestion administrative du personnel
- Assurer la gestion des variables et paramètres de paie
- Mettre en place et suivre les indicateurs ressources humaines
- CCP 2 : Contribuer au développement des ressources humaines
- Contribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et carrières
- Contribuer au processus de recrutement et d’intégration du personnel
- Contribuer à l’élaboration et au suivi du développement des compétences du personnel
MODALITÉS D'ADMISSION
- Questionnaire de préformation
- Entretien individuel avec le référent pédagogique
- Il est rappelé aux candidats à la formation que, en cas de force majeure ou de circonstances exceptionnelles, tout ou partie de la formation pourrait être dispensée à distance. Il est donc recommandé de disposer d’un équipement informatique adapté (internet, suite bureautique, webcam, puissance suffisante).
PRÉ-REQUIS
- Pas de disposition particulière
- Première expérience professionnelle recommandée, mais non obligatoire, de préférence dans un poste d’agent administratif/secrétaire/assistant.e
- Participer à l’entretien individuel de préformation avec le référent pédagogique
JAVTPARHEL
FORMATION EN LIGNE sans stage en entreprise
Téléchargez le programme détaillé en cliquant ici
Formation éligible au CPF. Démarrage de sessions toute l’année.
880 € nets de taxes.
DURÉE - DATES - LIEU - TARIF - DELAI D'ACCÈS
DURÉE
200 heures.
DÉLAI D’ACCÈS À LA FORMATION
En fonction du mode d’inscription et du dispositif de financement activé, le délai d’accès à la formation peut varier de quelques jours à quelques semaines.
DATES
Démarrage de session toute l’année
TARIF
850 € nets de taxes. Finançable par le CPF. Nous contacter pour tout accompagnement au financement.
LIEU DE LA FORMATION
Formation en ligne. Des étapes-jalon sont à prévoir en distanciel (séances de 2 heures).
PROGRAMME
- CCP 1 : Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines
- Assurer la gestion administrative du personnel
- Assurer la gestion des variables et paramètres de paie
- Mettre en place et suivre les indicateurs ressources humaines
- CCP 2 : Contribuer au développement des ressources humaines
- Contribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et carrières
- Contribuer au processus de recrutement et d’intégration du personnel
- Contribuer à l’élaboration et au suivi du développement des compétences du personnel
MODALITÉS D'ADMISSION
- Questionnaire de préformation
- Entretien individuel avec le référent pédagogique
- Il est rappelé aux candidats à la formation que, dans le cadre d’une formation digitale, il est indispensable de disposer d’un équipement informatique adapté (internet, suite bureautique, webcam, puissance suffisante). Le matériel n’est pas fourni par Javens. En s’inscrivant à la formation, les candidats prennent en charge cette disposition.
PRÉ-REQUIS
- Pas de disposition particulière
- Première expérience professionnelle recommandée, mais non obligatoire, de préférence dans un poste d’agent administratif/secrétaire/assistant.e
- Participer à l’entretien individuel de préformation avec le référent pédagogique
JAVTPARHELS
FORMATION EN LIGNE avec stage en entreprise
Téléchargez le programme détaillé en cliquant ici
Formation éligible au CPF. Démarrage de sessions toute l’année.
880 € nets de taxes.
DURÉE - DATES - LIEU - TARIF - DELAI D'ACCÈS
DURÉE
200 heures.
DÉLAI D’ACCÈS À LA FORMATION
En fonction du mode d’inscription et du dispositif de financement activé, le délai d’accès à la formation peut varier de quelques jours à quelques semaines.
DATES
Démarrage de session toute l’année
TARIF
850 € nets de taxes. Finançable par le CPF. Nous contacter pour tout accompagnement au financement.
LIEU DE LA FORMATION
Formation en ligne. Des étapes-jalon sont à prévoir en distanciel (séances de 2 heures).
PROGRAMME
- CCP 1 : Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines
- Assurer la gestion administrative du personnel
- Assurer la gestion des variables et paramètres de paie
- Mettre en place et suivre les indicateurs ressources humaines
- CCP 2 : Contribuer au développement des ressources humaines
- Contribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et carrières
- Contribuer au processus de recrutement et d’intégration du personnel
- Contribuer à l’élaboration et au suivi du développement des compétences du personnel
MODALITÉS D'ADMISSION
- Questionnaire de préformation
- Entretien individuel avec le référent pédagogique
- Il est rappelé aux candidats à la formation que, en cas de force majeure ou de circonstances exceptionnelles, tout ou partie de la formation pourrait être dispensée à distance. Il est donc recommandé de disposer d’un équipement informatique adapté (internet, suite bureautique, webcam, puissance suffisante).
PRÉ-REQUIS
- Pas de disposition particulière
- Première expérience professionnelle recommandée, mais non obligatoire, de préférence dans un poste d’agent administratif/secrétaire/assistant.e
- Participer à l’entretien individuel de préformation avec le référent pédagogique
- Il est rappelé aux candidats à la formation que, dans le cadre d’une formation digitale, il est indispensable de disposer d’un équipement informatique adapté (internet, suite bureautique, webcam, puissance suffisante). Le matériel n’est pas fourni par Javens. En s’inscrivant à la formation, les candidats prennent en charge cette disposition.
À L’ISSUE DE VOTRE FORMATION : L’ÉVALUATION
Quel que soit votre mode d’apprentissage, en présentiel ou en ligne/distanciel, nous ne vous quitterons pas comme ça :). Après avoir réalisé l’évaluation à chaud dès la fin de la session, nous reprendrons régulièrement contact avec vous, notamment dans un délai de 4 à 6 mois après la fin de votre formation pour réaliser un bilan à travers l’évaluation à froid de votre formation.
JAVTP3
FORMATION AU MANAGEMENT (Formation certifiante)
Formation en présentiel
Téléchargez le programme détaillé en cliquant ici
Formation éligible au CPF. Sessions toute l’année.
Démarrage de la prochaine session le 13 février 2023
OBJECTIF
-
- Permettre l’acquisition des compétences nécessaires à l’exercice de la fonction de manager.
- Favoriser la mise en œuvre du projet professionnel à l’issue d’une formation opérationnelle
- Obtenir le Certificat de Compétences Animer et encadrer une équipe du Titre Professionnel Responsable Petite et Moyenne Structure
PUBLIC
Le certificat de compétences Animer et encadrer une équipe est un élément de la certification RPMS, certification délivrée par le Ministère du Travail. Titre RNCP de niveau 5 (Bac + 2).
Cette formation s’adresse à toute personne étant en situation, ou ayant pour projet professionnel, d’assurer l’encadrement d’une équipe.
DURÉE - DATES - LIEU - TARIF - DELAI D'ACCÈS
DURÉE
70 heures.
DÉLAI D’ACCÈS À LA FORMATION
En fonction du mode d’inscription et du dispositif de financement activé, le délai d’accès à la formation peut varier de quelques jours à quelques semaines.
DATES
Dates des prochaines sessions 2022 : du19 décembre 2022 au 7 février 2023
TARIF
2 100 € nets de taxes. Finançable par le CPF. Nous contacter pour tout accompagnement au financement.
LIEU DE LA FORMATION
Parc des Rouges Barres – 10, rue Marcel Dassault – 59700 Marcq-en-Baroeul
ACCESSIBILITÉ HANDICAP
Les personnes atteintes de handicap souhaitant suivre cette formation sont invitées à nous contacter directement afin d’étudier les possibilités de suivre ce parcours.
PROGRAMME
Ce programme respecte le référentiel du Ministère du Travail, référentiel du Titre Professionnel RPMS
- CCP 1 : Animer une équipe
- Encadrer et animer une équipe
- Organiser et assurer le fonctionnement d’une unité
- Organiser et assurer la gestion opérationnelle des
ressources humaines - Organiser et mettre en œuvre la gestion prévisionnelle
des ressources humaines
ÉVALUATION
Les compétences des candidats pour l’accès au titre professionnel sont évaluées par un jury au vu :
- D’une mise en situation professionnelle écrite,
- D’un entretien technique avec le jury destiné à valider le niveau de maîtrise par le candidat des compétences requises pour l’exercice du CCP Animer une équipe.
L’examen se déroulera dans les locaux de la formation ou dans un centre agréé de la métropole lilloise.
PRE-REQUIS
-
Être titulaire d’un diplôme de niveau 3 (CAP, BEP, Brevet ou équivalent) et disposer de deux ans d’expérience professionnelle
- Être titulaire d’un diplôme de niveau 4 (Baccalauréat) et disposer d’une première expérience professionnelle
- Participer et satisfaire à l’entretien individuel de préformation (évaluation projet professionnel) avec le référent pédagogique
- Dans les cas de session en distanciel : disposer d’un équipement informatique adapté :internet, ordinateur de puissance suffisante équipé d’une suite bureautique et d’une webcam.
SUITES DE PARCOURS
-
Les candidats peuvent poursuivre par l’acquisition des deux autres blocs de compétences du titre professionnel Responsable de Petite et Moyenne Structure (RPMS).
